Cuando la Dra. Linda LeMura fue nombrada presidenta de Le Moyne College en 2014, se convirtió en la primera mujer laica en ocupar ese cargo en un colegio o universidad jesuita estadounidense. Hoy, se han añadido ocho colegios más a esa lista. «¡Yo lo llamaría progreso!» dice la Dra. LeMura.
Ese enorme aumento -de uno a nueve colegios con una presidenta en menos de una década- refleja el crecimiento del liderazgo femenino en toda la familia ignaciana. Esta expansión es evidente en todas las áreas del ministerio jesuita: colegios y escuelas secundarias, centros de retiro y parroquias, organizaciones de justicia social, gobierno jesuita y redes nacionales.
En este Mes de la Historia de la Mujer, estamos destacando el trabajo de sólo un pequeño porcentaje de las mujeres líderes que sirven a la Iglesia y al mundo a través de su liderazgo en los ministerios jesuitas e ignacianos. Estas líderes compartieron un poco sobre su trabajo y cómo la espiritualidad ignaciana da forma a sus vidas. También ofrecieron sus perspectivas sobre las formas en que los jesuitas pueden seguir mejorando la forma en que acogen, empoderan y apoyan a las mujeres líderes.
Este artículo es una llamada a la acción: Ha habido progresos en este frente, ciertamente, pero el trabajo dista mucho de estar terminado. «Dar la bienvenida a las mujeres (y a su mitad de la reserva de talento) al liderazgo no puede ser algo pasivo, una mera cuestión de cortesía», afirma Tania Tetlow, Presidenta de la Universidad Fordham. «Requiere conocer el abanico de obstáculos a los que todavía se enfrentan las mujeres: desde la penosa experiencia de ser subestimadas constantemente hasta el escandaloso nivel de violencia en el hogar contra las que no obedecen. Hasta que nuestras instituciones no dejen de negarlo, seguirán desperdiciando el talento de las mujeres y serán cómplices de una gran injusticia.»
Si quieres conocer más su historia, pulsa en este enlace, pero aquí te dejamos algunas fotos de ellas
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